OSIEC effectue ses évaluations environnementales et sociales conformément à la réglementation locale et aux guides de bonnes pratiques internationales (Normes de Performance de la Société Financière Internationale et Directives Environnementales Sanitaires et Sécuritaires de la Banque Mondiale). Les évaluations environnementales peuvent porter sur les plans, programmes ou projets des clients. Elles peuvent concerner également sur des installations en cours d’exploitation.

OSIEC fournit des services de conseil et de conformité en matière de surveillance environnementale et sociale des projets durant les phases de construction et d’exploitation. Cette surveillance intègre également les aspects hygiène, santé, sécurité et sureté des travailleurs et des communautés d’accueil. Pour se faire, OSIEC développe pour ses clients un système de gestion environnementale et sociale (SGES) adapté à l’activité et à la phase du projet. Dans cette activités, OSIEC effectue les tâches suivantes pour le compte du client.

OSIEC conseille et assiste ses clients dans la réalisation de leur politique RSE. Ce service intègre l’accompagnement des clients durant les rencontres avec les autorités locales et administratives mais également durant le processus d’identification des besoins des communautés d’accueil. OSIEC propose au client une stratégie de développement durable et assure un Reporting RSE régulier à partager avec les investisseurs ou d’autres parties prenantes pertinentes. Les différentes tâches intégrées dans cette activité sont entre autres.

OSIEC aide ses clients à évaluer le passif environnemental et social (les non-conformités) de leurs projets. OSIEC examine tous les enjeux du projet et remet un rapport détaillé comportant un Plan d’Action Environnemental et Social (PAES) à mettre en œuvre pour rectifier les problèmes rencontrés, conformément aux guides de bonnes pratiques internationales (Normes de Performance de la Société Financière Internationale et Directives Environnementales Sanitaires et Sécuritaires de la Banque Mondiale). Les tâches couramment effectuées par les équipes de OSIEC dans cette mission sont entre autres.

OSIEC – TRAINING est le pôle formation de OSIEC GROUP SAS, il a pour vocation d’assister les professionnels et les  individus en renforcement de capacité dans des domaines variés.​

L’enjeu du renforcement de capacité vise à avoir un impact dans les trois niveaux de capacités : les individus (compétences individuelles); les organisations (compétences du personnel, outils/systèmes, gouvernance/management) et le secteur (mode d’organisation, réseaux…).​